Slovenska policija se je letos prvič pridružila nacionalni pobudi Polni zagona kolesarimo v službo in že ob prvi udeležbi med 167 registriranimi delodajalci po številu sodelujočih aktivnih kolesarjev dosegla odlično tretje mesto (za Krko in Novartisom), po številu prekolesarjenih dni pa smo se zavihteli celo na drugo mesto!

Zaposleni v policiji so v času izziva skupaj zbrali 1.077 prekolesarjenih dni in prevozili 16.726 kilometrov. S tem so pokazali, da lahko tudi vsakodnevna pot v službo postane priložnost za gibanje, boljše počutje, krepitev zdravih navad in odgovoren odnos do okolja.
Kolesarjev iz policije, ki so svoje aktivnosti redno sporočali (tj., aktivnih kolesarjev), je bilo uradno kar 65, neuradno pa jih je v službo zagotovo kolesarilo še precej več.

Podrobnejši rezultati letošnjega izziva so dostopni na spletni strani: Polni zagona kolesarimo v službo
Pobuda spodbuja kolesarjenje v službo kot okolju prijazen in zdrav način prevoza, hkrati pa opozarja, da lahko že občasna odločitev, da avtomobil pustimo doma, prispeva k manjšim izpustom, manjši prometni obremenitvi in bolj aktivnemu vsakdanu. V policiji sodelovanje v akciji razumemo kot pomembno spodbudo k zdravemu življenjskemu slogu, trajnostni mobilnosti in dobri povezanosti med sodelavci.
Dosežek je še posebej pomemben, ker zaposleni v policiji delo opravljajo na različnih lokacijah po vsej Sloveniji, pogosto v izmenah in v raznolikih delovnih pogojih. Kljub temu so s sodelovanjem pokazali, da je mogoče trajnostne in zdrave navade vključevati v vsakdan tudi v zahtevnih delovnih okoljih. Vsak prihod na delo s kolesom pomeni več gibanja, manjši ogljični odtis, manj prometnih obremenitev in pomemben prispevek k varovanju okolja. Hkrati takšne aktivnosti krepijo povezanost zaposlenih, spodbujajo sodelovanje in kažejo, da lahko posamezne odločitve pomembno prispevajo k skupnemu rezultatu.
Policija je s tem pokazala, da je močna skupnost – ne le pri opravljanju zahtevnih nalog za varnost ljudi, temveč tudi pri dejavnostih, ki spodbujajo zdravje, sodelovanje in odgovoren odnos do okolja. Tudi v prihodnje bomo spodbujali aktivnosti, ki povezujejo skrb za zdravje zaposlenih, trajnostno mobilnost, dobro počutje in povezanost med sodelavci.
Iskrena hvala vsem sodelavkam in sodelavcem, ki so s svojo udeležbo, energijo in zgledom prispevali k tako dobremu rezultatu slovenske policije. Z odličnim rezultatom že ob prvi takšni udeležbi pa smo nedvomno dobili dobro spodbudo za naprej. Verjamemo, da bomo s tem k sodelovanju v prihodnji akciji spodbudili še več sodelavk in sodelavcev ter se v izziv podali še številčnejši in še bolj polni zagona!