1.dec.2021

Javni razpis za kandidate za pomožne policiste (objavljen 1. 12. 2021)

Na podlagi 101. člena Zakona o organiziranosti in delu v policiji (Uradni list RS, št. 15/13, 11/14, 86/15, 77/16, 77/17, 36/19, 66/19 – ZDZ, 200/20 in 172/21; v nadaljevanju: ZODPol) in 3. člena Uredbe o pomožni policiji (Uradni list RS, št. 1/18 in 113/20) Ministrstvo za notranje zadeve, Policija, objavlja javni razpis za kandidate za pomožne policiste.

Več

9.apr.2020

Ali si rojen za junaka - kviz

S pomočjo zabavnega spletnega kviza lahko preverite, ali ste pravi kandidat za policista.

Več

16.mar.2020

Javni razpis za kandidate za pomožne policiste (objavljen 16. 3. 2020)

Na podlagi 101. člena Zakona o organiziranosti in delu v policiji (Uradni list RS, št. 15/13, 11/14, 86/15, 77/16, 77/17, 36/19 in 66/19 – ZDZ; v nadaljevanju: ZODPol) in 3. člena Uredbe o pomožni policiji (Uradni list RS, št. 1/18) Ministrstvo za notranje zadeve, Policija, objavlja Javni razpis za kandidate za pomožne policiste.

Več

19.feb.2019

Javni razpis za kandidate za pomožne policiste (objavljen 18. 2. 2019)

Na podlagi 101. člena Zakona o organiziranosti in delu v policiji (Uradni list RS, št. 15/13, 11/14, 86/15, 77/16 in 77/17, v nadaljevanju ZODPol) in 3. člena Uredbe o pomožni policiji (Uradni list RS, št. 1/18) Ministrstvo za notranje zadeve, Policija, objavlja javni razpis za kandidate za pomožne policiste.

Več

20.nov.2018
10.maj2018

Prosta delovna mesta v Policiji

Na tej strani so zbrane objave javnih in internih natečajev za zasedbo prostih delovnih mest v Policiji. Vsi razpisi so objavljeni tudi na portalu GOV.SI. Na vprašanja občanov o tem, kdaj bodo razpisi, posebej ne odgovarjamo. Vse informacije so pravočasno objavljene v tej rubriki. Informacije o pogojih, izbirnem postopku za kandidate za policiste in preizkusu telesnih zmogljivosti boste našli na straneh: Izbirni postopek in Preizkus telesnih zmogljivosti in kriteriji Javne objave, javni natečaji, interni natečaji Na javne objave in javne natečaje se lahko v skladu z natečajnimi pogoji prijavijo državljani Republike Slovenije. Razpisni pogoji so sestavni del posameznih natečajev. Administrator V (DM 73326) v Policijski upravi Koper, Sektorju kriminalistične policije, Oddelku za gospodarsko kriminaliteto, Skupini za korupcijo (objavljeno: 28. 9. 2022, rok za prijave: 3. 10. 2022) Administrator V (DM 73347) v Policijski upravi Koper, Postaji prometne policije Koper (objavljeno: 28. 9. 2022, rok za prijave: 3. 10. 2022) Finančnik V – pripravnik (DM 74223) v Policijski upravi Maribor, Službi za operativno podporo, Oddelku za finančne zadeve (objavljeno: 28. 9. 2022, rok za prijave: 6. 10. 2022) Hišnik IV (DM 73670) v Policijski upravi Ljubljana, Službi za operativno podporo, Oddelku za materialno - tehnične zadeve (objavljeno: 21. 9. 2022, rok za prijave: 28. 9. 2022) Hišnik V (DM 73527) v Policijski upravi Murska Sobota, Policijski postaji Gornja Radgona (objavljeno: 21. 9. 2022, rok za prijave: 29. 9. 2022) Čistilka I (DM 73743) v Policijski upravi Celje, Službi za operativno podporo, Oddelku za materialno-tehnične zadeve (objavljeno: 19. 9. 2022, rok za prijave: 4. 10. 2022) Finančnik V – pripravnik (DM 74223) v Policijski upravi Murska Sobota, Službi za operativno podporo, Oddelku za finančne zadeve (objavljeno: 15. 9. 2022, rok za prijave: 23. 9. 2022) Policijski inšpektor (DM 71619) v Generalni policijski upravi, Uradu za informatiko in telekomunikacije, Sektorju za razvoj aplikacij (3 delovna mesta) (objavljeno: 29. 8. 2022, rok za prijave: 28. 9. 2022)   Vabila k sodelovanju Vabilo k sodelovanju je seznanitev o potrebah Policije po kandidatih s specifičnim strokovnim profilom, znanjem ali spretnostmi oz. po večjem številu izvajalcev za posamezno delovno mesto. Javni razpis za kandidate za pomožne policiste (rok za prijave je potekel 31. 3. 2022)   Zaposlitve v tujini Objavljamo tudi informacije o zaposlitvah v ustanovah Evropske unije, s katerimi sodeluje Policija (Europol, Cepol, Frontex ...). Na razpisana delovna mesta v tujini se lahko prijavijo državljani Republike Slovenije, sicer pa so razpisni pogoji sestavni del posameznih objav prostih delovnih mest. Trenutno ni aktualnih zaposlitev v tujini.   Povezane vsebine Obvestila o končanih natečajnih postopkih Pogosta vprašanja o zaposlovanju v policiji Zaposlitve  

Več

15.dec.2017

Postani policist

Policijsko delo je zahtevno in odgovorno, a tudi lepo in pomembno. Je poslanstvo s plemenitim ciljem. Policisti namreč pomagamo ljudem v nesreči ter skrbimo za spoštovanje zakonov in zagotavljanje varnosti v družbi. Naše delo zahteva odprtega, komunikativnega in odločnega človeka z občutkom za pravičnost, ki ima tudi ustrezne motorične sposobnosti.

Več

15.dec.2017
15.dec.2017
1.jan.2017

Priporočila za pripravo na preizkus telesnih zmogljivosti

Kandidati, ki so podali vlogo za zaposlitev v policiji in so uvrščeni v izbirni postopek, morajo med drugim opravljati tudi psihološki pregled in preizkus telesnih zmogljivosti. Ta zahteva tudi nekaj priprave. Da bi bila ta čim bolj učinkovita, mora potekati pravilno in se začeti pravočasno, zato objavljamo nekaj priporočil. 

Več

1.dec.2016

Izbirni postopek za zaposlitev kandidatov za policiste

Kandidate za policiste, ki izpolnjujejo formalne pogoje, uvrstimo v izbirni postopek. Ta obsega preizkus telesnih zmogljivosti, psihološki pregled, razgovor z izbirno komisijo (selekcijski intervju), zdravniški pregled ter informativni razgovor v zvezi s presojo vsebine tetovaž; kandidate pa čaka tudi varnostno preverjanje.

Več

25.avg.2014

Obvestila o končanih natečajnih postopkih

V tej rubriki objavljamo obvestila o končanih natečajnih postopkih. Kandidati imajo pravico do vpogleda v vse podatke, ki jih je izbrani kandidat navedel v prijavi na javnem natečaju in dokazujejo izpolnjevanje natečajnih pogojev, in v gradiva izbirnega postopka. Za več informacij lahko pokličejo tudi na navedene telefonske številke kontaktnih oseb v kadrovski službi MNZ. Aktualni razpisi pa so objavljeni v rubriki Objave prostih delovnih mest.

Več

25.feb.2009

Preizkus telesnih zmogljivosti in kriteriji

Pri preverjanju telesnih zmogljivosti v okviru izbirnega postopka lahko kandidat (m/ž) doseže največ 100 točk. Maksimalno število točk pri posameznem preizkusu je 20. Minimalni pogoj za uvrstitev v naslednjo fazo izbirnega postopka je skupaj doseženih 30 točk pri preizkusu telesnih zmogljivosti. Skok v daljino z mesta in Cooperjev test morata biti obvezno uspešno opravljena. Cooperjev test je sprejemljiv, če ga kandidat preteče še v času za 0 točk - do postavljene mejne vrednosti. Pri ostalih treh testih (tek na 60 metrov, premagovanje ovir nazaj, zgibe) dopuščamo možnost, da kandidat pri enem testu ne doseže minimalnega kriterija.

Več

25.feb.2009